MyTeleworker
MyTeleworker souhaite devenir le "Alibaba" des #services à distance

 

Quel problème MyTeleworker essaie de résoudre ?

Dans un futur proche, le réchauffement de la planète va complètement changer notre façon de travailler, de nous déplacer et de vivre. Les politiques de lutte sont les principales causes de ce changement :

“La circulation alternée sur Paris, la réduction de la vitesse sur les autoroutes, l’augmentation du prix du gasoil, l’interdiction des véhicules polluants dans les centres villes, la vignette éco, aucun véhicule utilisant les énergies fossiles en France en 2040… “

Les indépendants seront de plus en plus isolés par leur statut.

Futur du travail

Comment vont faire les professionnels pour vendre leurs services s’ils ne peuvent pas se déplacer ?

Comment vont faire les clients pour avoir accès aux services, s’ils ne peuvent plus se déplacer?

La solution MyTeleworker

MyTeleworker est un portail des fournisseurs de services à distance. Nous ne créons pas de services dans santé, la sécurité, la formation, l’assistance…etc,  mais nous mettons des outils numériques à disposition des professionnels, pour fournir des services n’importe où, n’importe quand.

La vraie valeur ajoutée ne réside pas dans le système de visio-conférence, mais dans le système de rapprochement sur des intérêts communs.

MyTeleworker est constitué:

  • D’un chatbot. C’est un système robotisé de messagerie dans le but de faire des rencontres entre les clients et les fournisseurs de services en C2B, et en B2B.

  • D’un système de visio-conférence afin d’échanger sans se déplacer.

Dans la vraie vie, il est difficile de faire de belles rencontres professionnelles. C’est le fruit du hasard. L’intelligence artificielle permet de relier directement des gens qui ne se connaissent pas, mais qui partagent des intérêts professionnels communs.

Les personnes sont invités à s’asseoir autour d’une table virtuelle pour discuter. Les relations sont créées entre clients et fournisseurs, mais aussi dans une même corporation (entre personnes de même métier), ou dans des clubs d’affaires pour créer des synergies entre compétences complémentaires.

Quels sont les avantages ?

  • Les clients et les fournisseurs réduisent leurs dépenses et le temps passé pour travailler.

  • Les professionnels se trouvent facilement.

  • Ils développent de nouveaux services. De nouveaux chiffres d’affaires.

  • Ils luttent contre le réchauffement de la planète.

  • Limitation du trafic en zone urbaine. Désenclavement des campagnes.

  • Intégration des handicapés et des personnes à mobilité réduite, (malades, hospitalisés, personnes âgées, isolées…) en tant que client, mais peut être  en tant que fournisseurs de services.

  • ...

La vraie valeur ajoutée ne réside pas dans le système de visio-conférence, mais dans le système de rapprochement sur des intérêts communs.

Quel est le business model ?

La plateforme est gratuite pour les clients, mais sous forme d’abonnement pour ceux qui vendent des services régulièrement. 

Les données sont des éléments marketing  qui peuvent intéresser des grandes entreprises pour se focaliser sur une cible. La relation devient de plus en plus numérique pour les banques et les  assurances. MyTeleworker est un formidable outil pour obtenir des leads qualifiés. 

Le marché du service

Le marché des services est vaste. mais nous avons dans le désordre, le recrutement, la formation, l'assistance, la sécurité, la santé, etc etc...

MyTeleworker apporte les pelles et pioches aux petits et gros fournisseurs de services, pour travailler à distance.  Le client lui aussi a accés aux services, n'importe où, n'importe quand.

Normalement chacun devrait monter son propre MyTeleworker. Mais la plateforme coute cher, car il faut des compétences, dans le cognitif, le chatbot, l'intelligence artificielle, la visio conférence, l'organisation d'évènement...

Si chaque grosse entreprise met 1M€ pour monter sa plateforme, pourquoi ne pas mutualiser le système, qui va coute 100 fois moins à chacun.

Les gros aident les petits, mais les petits aident les gros. Car, le plus important c'est la donnée. Un client d'un avocat, c'est aussi potentiellement un fournisseur de services. En ne traitant qu'un segment, on ne cherche à obtenir qu'une partie des données, alors qu'en fédérant, on profite des données des autres.

Dans la vidéo ci dessous, le centre est la plateforme de MyTeleworker avec les outils.

Le cercle extérieur correspond aux services qui peuvent être fournis.

L’équipe

  • Daniel Moulières CEO et créateur de Myteleworker

  • Eric Ponchant CTO, développeur,

  • Adrien Godoy, chatbot #IA

Recrutements:

Pour développer le concept, MyTeleworker a besoin de compétences:

  • Directeur des ressources humaines,

  • Directeur du marketing, en charge de trouver des utilisateurs,

  • Automation, Chatbot,  construction d’un système cognitif en intelligence artificielle

  • Développeurs dans des applications mobiles, Ios, Andoïd, facturation, paiement, partenariat.

  • Directeur de la sécurité et du cloud.

  • Ingénieur en objets connectés pour intégration et la création de nouveaux services. Liaison avec des fabricants et des startups.

  • Un “community manager”, sans animation le monde est mort. Transforme le robot en CM.

  • Un créateur de contenu, pour faire vivre les expériences et les partager. Pour capter du trafic.

Les besoins:

Nous devons embaucher du personnel qualifié.

500 000 € est la somme minimum que nous devons trouver avant fin 2017 pour continuer l'aventure.

Le juste chiffre tourne autour de 1 M€

Les résultats attendus

en 2018       10000 abonnés à 100 € par a, soit 1M€ de chiffre d’affaire

et en suivant  Myteleworker a pour ambition de devenir le “Alibaba” des services à distance.

Son objectif est d’être le leader mondial. C’est un business de plusieurs milliards.


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